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株式会社トリリオン

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Trillion Happiness Project (略称THP)

弊社は、おかげさまを持ちまして今期25期目を迎えておりますが、今年からヨコ組織として、
Trillion Happiness Project(略称THP)という横断プロジェクトの組織を作りました。
           
「この組織は、トリリオン社員とその家族の幸福度を上げることを目的に構成されるもの」と
定義し、社員とその家族をモチベートするイベントやルール、働き方改革・生産性向上に
関わる検討・提案・予算化・実施などを、オフィシャルな業務として行ってゆくものです。
            
この組織を組成した目的としては、弊社がサービス業をサービスする業務を行っている
会社であり、ここで働く社員が高いモチベーションや幸せ度を感じる会社であることが、
結果としてお客様へ高い品質のサービスを提供できると考えたことです。
            
前年まで、年に2回、社員満足度調査を実施し、定点観測をしてきたのですが、これを
満足度ではなく、社員とその家族の幸福度にフォーカスして継続的な観測を行おうと
考えたこと、かつ、それを継続的に引き上げてゆくことを目的とした公式組織として位置
付けたところに、強い想いを持っています。
            
トリリオンでは、
THL(Trillion Happiness Leader)
THS(Trillion Happiness Staff)

という肩書で、現在総勢6名のHappinesを創出する人財が活躍しています。